BANDO DI MOBILITÀ PER N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO CAT. B3 PROFILO COLLABORATORE AMM.VO PRESSO SETTORE LAVORI PUBBLICI E SVILUPPO DEL TERRITORIO. SCADENZA DOMANDE: 19/12/2019

Criteri e modalità di valutazione delle prove concorsuali

La valutazione dei titoli e del curriculum sarà effettuata nel rispetto dell’art. 9 del “Regolamento comunale sulle procedure di mobilità esterna”.

A ciascun candidato ammesso è attribuibile il punteggio massimo di punti 40 così ripartiti:

• Max punti 10 per titoli di studio e curriculum;
• Max punti 30 per colloquio.

TITOLI

1. a) Titolo di Studio richiesto per l’accesso (diploma di scuola secondaria di secondo grado – scuola superiore): max 3 punti

La votazione conseguita nel titolo di studio o il giudizio sintetico sarà rapportata al punteggio in decimi come di seguito sviluppato:

-) ottimo (votazione 9-10/10) punti 3

-) distinto (votazione 8/10) punti 2

-) buono (votazione 7/10) punti 1

-) sufficiente (votazione 6/10) punti 0

1. b) Curriculum: max punti 7

Nell’ambito del curriculum professionale e di studio sono valutati i seguenti titoli di studio e specializzazioni, formalmente documentabili, idonee ad evidenziare ulteriormente il livello di qualificazione professionale acquisito nell’arco dell’intera carriera attinenti la specifica posizione funzionale da conferire con attribuzione dei punteggi di seguito elencati:

-) titoli di studio o specializzazioni superiori rispetto a quello richiesto per l’accesso dall’esterno: max punti 4 (diploma di laurea: punti 4);

-) anzianità di servizio prestato a tempo indeterminato e/o determinato presso P.A. nella medesima categoria e profilo professionale (o profilo prof. equivalente) del posto messo in mobilità: max punti 2 ( 0,05 punti per ogni mese intero di lavoro espletato nella medesima categoria );

-) corsi di aggiornamento e di formazione professionale con riconoscimento formale di partecipazione ed esito positivo e/o specializzazioni, anche tecniche, nell’utilizzo di mezzi, macchine, computer, ecc., purché attinenti il posto messo in mobilità: max punti 1 (0,20 per corso).

La Commissione provvederà alla valutazione dei titoli e del curriculum prima dello svolgimento del colloquio.

COLLOQUIO

La valutazione del colloquio sarà effettuata nel rispetto dell’art. 10 del vigente “Regolamento comunale sulle procedure di mobilità esterna”.

Il colloquio sarà finalizzato alla verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali riconducibili al posto da ricoprire, nonché motivazionali al trasferimento, e riguarderà le seguenti materie:

• normativa in tema di appalti e concessioni pubbliche
• disciplina sullo Sportello Unico Attività Produttive
• norme sul procedimento amministrativo
• ordinamento degli enti locali
• normativa in tema di trasparenza e anticorruzione

Per la valutazione del colloquio la Commissione ha a disposizione un punteggio massimo di 30 punti. Non sarà considerato idoneo alla copertura del posto il candidato che abbia conseguito al colloquio una valutazione inferiore a 21/30 punti.

Il colloquio si svolgerà presso la sede comunale del Comune di Taurisano in data che sarà resa nota mediante apposito avviso pubblico sul sito istituzionale dell’Ente e sull’albo pretorio online con valore di notifica a tutti gli effetti di legge. I candidati dovranno presentarsi muniti di valido documento di riconoscimento. La mancata presentazione nella data prestabilita verrà considerata quale rinuncia.